12月24日下午，东北大学2014年新增博士生导师培训会在汉卿会堂402室召开。东北大学校长赵继、副校长姜茂发出席会议，研究生院相关负责人及近百位新增博士生导师参加培训会。
赵继在讲话中强调，博士生导师是一个岗位而不代表一种身份，它承载着培养优秀博士研究生、提升学校高端人才培养质量和水平的重要岗位职责。学校对研究生导师遴选制度做出了重大调整，旨在把研究生导师队伍建设成一支可信赖、高水准、有追求、积极为学校发展建设贡献力量的核心队伍。赵继从六个方面对与会教师提出了要求和期望：一是要不辱教书育人的根本使命，传授做人、为学、创新、合作之道，帮助学生成长成才，为他们的幸福人生奠基；二是要追求学术卓越，坚持学术立校的根本方向，把国家战略发展重大项目的研究过程内化为知识创新的过程，把研究成果转化为课堂教学内容、融入知识体系建设；三是要重点研究和把握研究生培养规律，抓好学生培养相关环节；四是要做到理论联系实际，仿真模拟不能代替科学实验，“实践是检验真理的唯一标准”，大学学术研究和论文写作要注重实验，要从实验室中获取真实可靠的一手数据；五是要强化博士论文指导环节；六是要加强学风建设，导师和学生都要把学术诚信和学术规范时刻铭记在心，警钟长鸣。
姜茂发指出，博士研究生是高校师资队伍的后备军，是科研工作的重要力量，博士研究生的质量更代表着一所高校学术研究的最高水平，正所谓“本科生是立校之本，研究生是强校之路”，博士研究生培养工作任重而道远。本次新增的百余名博士生导师大多年轻有为，是我校发展建设的骨干和中坚力量，要充分认识到博士研究生指导工作的重要性，与其他导师共同努力做好研究生培养工作，提升学生培养质量，使我校研究生教育特别是博士研究生教育实现新的突破。
培训会上，研究生院常务副院长巩恩普为与会教师作了题为“做合格导师，育创新型人才”的主题报告，系统分析了国内外研究生培养的基本现状和发展趋势，介绍了我校研究生培养情况和今后的工作思路，并就博士生招生、培养、论文审核等相关政策作了说明。校学术委员会学术道德建设组组长、信息科学与工程学院博士生导师杨光红教授从“合格的导师”“招收学生”“指导学生”三个方面同新增博士生导师交流了相关经验，并分享了多年来从事博士生导师工作的深刻体会。
